Pour les élus CSE
Pour préparer votre budget et votre participation, voici comment se construit le prix d'une semaine au ski pour un salarié, ce qui le fait varier et un exemple chiffré.
Un séjour proposé à vos salariés réunit ces trois postes dans un seul prix. Le transport jusqu'à la station et la taxe de séjour sont indiqués à part, pour que chacun sache exactement ce qu'il paie.
| Une semaine, 7 nuits, logement, forfait 6 jours et matériel | Prix par personne |
|---|---|
| Adulte, en janvier, à Orcières Merlette | à partir de 520 € |
| Enfant de 6 à 11 ans, en janvier, à Serre Chevalier | à partir de 410 € |
| Adulte, pendant les vacances de février, à Serre Chevalier | à partir de 660 € |
Prix par personne en appartement partagé, hors transport et taxe de séjour. Le prix exact dépend de la semaine, de la station et du logement : chaque salarié reçoit sa proposition détaillée sous 24 heures.
Le calendrier pèse le plus. Pour orienter vos salariés vers les meilleures semaines, voyez les semaines hors vacances scolaires et notre guide des vacances de février 2027 par zone.
Les remises négociées s'appliquent d'abord au prix du séjour. La participation du CSE vient ensuite en déduction, et le salarié peut régler le reste en Chèques-Vacances ANCV. Par exemple, avec une participation de 150 € sur un séjour à 520 €, il reste 370 € à la charge du salarié.
Tout le fonctionnement de l'offre est décrit sur notre page séjour ski CSE, et les questions de vos salariés trouvent souvent leur réponse dans notre FAQ séjour ski.
Donnez-nous la période et le nombre de salariés intéressés : nous vous envoyons des prix réels par salarié sous 24 heures.
